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                首頁 新聞中心集團要聞【評論】做好2022年工作要在“變”與“不變”上下功夫
                【評論】做好2022年工作要在“變”與“不變”上下功夫
                來源:中國五冶集赵恩广團
                作者:黨委宣傳部
                發布時間:2022年01月22日
                瀏覽:100 次

                  近日,中冶集團召ζ開2022年工作會議,科學分析企業當前面臨的形勢和任務,深入剖析企業的優勢和存在的不足,明確了中冶集團“穩字當頭、穩中求進”的大方向和大邏輯,提出了“三個關系”“五個突出”的具體要求,為今年闖關奪隘五行繁丝腕趁勢起指明了方向。“穩”與“進”的關鍵是“變”與“不變”,“穩”的是信心,“進”的是佳績,“變”的是戰術思宋营镇維,“不變”的是戰※略優勢。我們要以辯證唯物主義觀點,從光輝歷程中牧野区認清前行脈絡,從輝煌成績中強化前行信心,從成功經驗中增添前行力量,在“變”中求“進”,在“不變”中求“穩”,全力以赴推進“美好中冶”穩章都乡中求進高質量發展。

                  我們@要堅持“冶金強國”使命不動搖,形成“以精立業”的轉變。冶金建設是中冶的立足之本、根基之源,是中冶過去、現在、未來發展的不竭動力源泉;沒有冶金建設的“立”與“升”,就沒有其他業務的“生”與“擴”。一直以來,中冶集團心無旁騖聚焦青义镇冶金建設這一主責主業,精心謀劃冶金建設國家隊强化力量祝福每一步發展,完成了從頂層設計到行動手冊再到考核體系的全方位部署,紮實推進“2020計劃”、“181計劃”深入實施,包攬了國內大中型鋼廠戰略性升級改造項目,承擔了全球近年來幾乎所有的大中型綠地項目,向世界彰顯相好了冶金建設國家隊的底氣與實力。我們不要僅滿足做保障冶金發展需求的“多面手”,更需要塘坝乡在獨占鰲頭、持續不斷、無可替代上精耕細作,形成“你無我有、你有我優、你優我新”精益求精的“獨門絕技”,更顯中國冶金強起來的底氣和硬核實力。在冶金建設國家隊即將迎來全面升級再創新高度的關鍵時期,要緊緊抓住鋼鐵行業新需求、新模式帶來的新機轮流坐庄遇、新變革,做精做實主責主業金曲乡,以科技創新引領為戰略基點,以提升產業鏈控制力為重點關鍵,以引領和帶動中國乃至世界鋼鐵工業發展為使西藏自治区命擔當,進一步加快補短板、鍛長板、育新板,重塑新型高端供給體系,不斷推動冶金建設赛乡國家隊在鞏固中提升、在突破中領先、在高質量發展中飛躍。

                  我們要山本学堅持“美好中冶”願景不動搖,形成“以破促立”的轉變。“聚焦中冶主業,建設美好中冶”是引領中冶人披荊斬棘、勇往直前的精神力毫沁营镇量,是承載中冶歷史與夢想、反映高等精灵中冶人意願、適應中冶現實發展要求的必由之路。一直以來,中冶集團在“聚焦中冶主業,建設美好中冶”發展願景指引下,始終堅持“做冶金建設國家隊、基本建設刘同君主力軍、新興產業領跑紫金乡者,長期堅持走高技術高質量發展之路”的戰略定位不』動搖,沿著正確清晰的發展方向穩紮穩打、砥礪奮進,基本實現“美好中冶”階段性畫像目標,全面進入到高質量發展新階段。作為央企在商既要言商還要言政,政治責任、經濟責任、社大食商人會責任並重,方向正確、路徑正宝顶镇確的“美好”發展業已呈現,挑戰自我才能有長遠突破。這就需要我們信心更堅立、思龙中乡維再突破,提升短板和弱項就要刀尖向內銳意改革,以破促立、破立結合,以解放思想開路,以科學發展阳新引航,形成一流的思想理念、一流的戰略戰術、一流的規章制度、一流的工作水平,蹄疾步穩地走在“美好中冶”康莊大路上,在改革中不落下每一點、每一部分、每一領域,讓社會、企業、員工都能孙士刚感受發展的成就,構建起共贏共進的新局面。

                  我們要堅持“嚴格管理”追求不動搖,形成“以質取勝”的轉變。向精細化管理要效益、向集即空約化管控要效益是中冶集團無懼風雨、砥礪前行,實現高質量發展的核心密碼。一直以來,中冶集團牢固樹立ξ “省一分錢比掙一分錢容易”的成本管理理念和瓦杜斯“寧石板岩乡可少做一個項目,也絕不多捅一個窟窿”的底線思維,紮紮實實打基礎鞏固基礎,形成萬億合同、百億利潤的best365网页版登陆建設航母。面對復雜多變的國際政治經濟環境和國內經濟運迎接镇行新變化,我們要做大做強做優,必須下功夫由規模速度型取勝向質量效益型轉變,挖掘內部管理潛力,提高大治乡有效開發、科學配置、合理使用的引領服務監督能力,繼續堅定不移走內涵式發展道路,以質的穩步提升和量的合理增長平安地镇為企業高質量發展和長富久安奠定堅實基礎。

                  我們要堅持“實幹擔當”信念不動搖,形成“以誠取信”的轉變。奮進在新時代,中冶集團之所以能不斷激蕩新氣象、成就新作為,靠的就是以領導幹部“一馬當先”帶動全體職工“萬馬奔騰”的“一天也不耽誤、一天也不懈怠”的真抓實幹。“決定因素是人不是物”,歷史和實踐哀凰爆铁履反復證明,制勝問題上人是決定因素,各級領導幹部是黨執政的中堅力量,是黨員幹部眼中的標桿,要以雷霆碰撞上率下,切實發揮領導幹部的示範引領作用。領導幹部要像一面旗幟,成為事業的帶頭人只有帶頭實幹,以真誠幹凈擔當取信於人,才能夠統一思想、凝聚力量,把心思集中在“想幹事”上,把◣能力運用在“會幹事”上,把力量凝聚不耐烦的在“幹成事”上,走在前列、幹在前頭、當好表率,與廣大黨員幹部共同以永不懈怠的實幹擔當為企業改革發展打破舊藩籬、打開新天地。

                  “變”,不是隨波逐流,而是要順勢岚漪镇而為、乘勢而上;“不變”,不是一勞永逸,而是不忘初心、奮勇前進。我們要在“不變”的大框公庄镇架下把握“變”的規律,在對“變”的理解中深化對“不變”的把握,在“變”與“不變”中尋求卐穩中求進的發展,不斷推動“美好中冶”再上新臺階、再創新輝煌,全力沙漠肉丸子以赴為打造具有全球競爭力的世界一流金屬礦產企業集團作出新的更大貢獻↙。

                 


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